T.C.
AHİLER KALKINMA AJANSI

İLETİŞİM : Kalkınma Ajansı Geçici İrtibat Bürosu

Nevşehir Valiliği Hükümet Konağı Kat :1 Yeni Kayseri Cad. 50100 Merkez-Nevşehir

25.02.2006 tarih ve 5449 Sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanun’a dayanılarak çıkarılan 25/07/2009 tarihli Bakanlar Kurulu Kararıyla Aksaray, Kırıkkale, Kırşehir, Nevşehir, Niğde İllerinin oluşturduğu TR71 Düzey 2 Bölgesi’nde Nevşehir merkezli olarak kurulan Ahiler Kalkınma Ajansı halen kurulum aşamasındadır. 

Ajans 2010 yılı içinde faaliyete geçecek olup, personel alımı sınavı ve sınav tarihleri yerel ve ulusal gazetelerde, ajans ve valilik sitelerinde tahmini olarak 2010 yılı Haziran ayı başında ilan edilecektir. Ajans'ta şoförlük, güvenlik, temizlik gibi hizmetlerde kadro tahsisi bulunmadığı için bu konularda yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Sık sorulduğu için Ajansta istihdam edilecek personelin taşıması gereken nitelikler aşağıya çıkarılmıştır. İlgililere duyurulur. 

1- Genel Şartlar:

a) Türk vatandaşı olmak,

b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.

ç) Erkek adaylar için askerliğini yapmış, erteletmiş veya askerlikle ilişkisi bulunmamak.

2. Uzman Personel (39 kişi) İçin Gerekli Şartlar :

2.1. KPSS (Kamu Personeli Seçme Sınavı) ile Başvuracak Adaylar

a) Son beş yıl içerisinde sadece Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (KPDS) İngilizce dilinden en az 70 puan almış veya geçerlilik süresi dolmamış buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan belgeye (sadece TOEFL/IELTS) sahip olmak,

b) Hukuk, iktisat, maliye, işletme, kamu yönetimi, uluslararası ilişkiler, istatistik, matematik, sosyoloji, şehir ve bölge planlama, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri, mimarlık ile mühendislik dallarından veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak,

c) Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından; 28-29 Haziran 2008 veya 27-28 Haziran 2009 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında aşağıdaki tabloda gösterilen öğrenim dalları itibarıyla ilgili puan türlerinden en az 80 puan almış olmak.

2.2. KPSS’ye Girme Şartı Aranmaksızın İş Tecrübesi ile Başvuracak Adaylar

a) Son beş yıl içerisinde sadece Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (KPDS) İngilizce dilinden en az 70 puan almış veya geçerlilik süresi dolmamış buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan belgeye (sadece TOEFL/IELTS) sahip olmak,

b) Hukuk, iktisat, maliye, işletme, kamu yönetimi, uluslararası ilişkiler, istatistik, matematik, sosyoloji, şehir ve bölge planlama, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri, mimarlık ile mühendislik dallarından veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak,

c) Başvuru tarihi itibarıyla 50 yaşını doldurmamış olmak şartıyla, kamu kesimi veya özel kesimde aşağıdaki konularda en az 5 (beş) yıl fiilen başarılı olarak çalışmış olmak;

A) Planlama, Programlama,

B) Proje Üretimi, Tasarımı ve Yönetimi,

C) Strateji Geliştirme, Strateji Yönetimi,

Ç) İzleme ve Değerlendirme,

D) Tanıtım, Danışmanlık,

E) Şehircilik ve Çevre,

F) Araştırma-Geliştirme,

G) Bilgi ve İletişim Teknolojileri,

Ğ) Finansman,

H) İnsan Kaynakları Yönetimi,

I) Uluslar Arası Ticaret.

2.3. 5449 Sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri Hakkında Kanunun Geçici 3’üncü Maddesi uyarınca başvuracak adaylar için;

a) Son beş yıl içerisinde sadece Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (KPDS) İngilizce dilinden en az 70 puan almış veya geçerlilik süresi dolmamış buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan belgeye (sadece TOEFL/IELTS) sahip olmak,

b) Aksaray, Kırıkkale, Kırşehir, Nevşehir, Niğde İllerinin birinde Kalkınma Birliğinde çalışan ve Ahiler Kalkınma Ajansının Kuruluş Kararnamesinin yürürlüğe girdiği tarihten (25 Temmuz 2009) itibaren altı ay içerisinde ajansta istihdam edilmek için başvurusunu yapmış olmak.

2.4. Uzman Personel İçin Tercih Nedenleri

a) Hibe veya Mali Destek Yönetimi,

b) Proje Döngüsü Yönetimi (PDY),

c) Avrupa Birliği Destek Mekanizmaları ve Uygulamaları,

d) Fizibilite Çalışmaları, Proje Hazırlama, Satın Alma Usulleri, İzleme Değerlendirme, Raporlama, Kayıt Tutma, İhale Dosyalarının Hazırlanması ve İzleme Bilgi istemlerinin Kullanılması,

e) Kalkınma Kuramları, Bölgesel ve Yerel Kalkınma,

f) Kent Sosyolojisi ve Sosyal Kalkınma,

g) Kırsal Kalkınma, Tarım Politikaları ve Tarım Ekonomisi,

h) Bölgesel Yatırım Olanakları ve Bölgesel Program Tanıtımı,

ı) Kentsel Altyapı ve Çevre Altyapısı, Atık ve Arıtma Sistemleri Uygulamaları,

i) Hibe ve Proje Yönetimi konularında Denetim ve Usulsüzlük İncelemelerinde deneyim sahibi olmak,

j) 5449 sayılı Kanunda uzmanlar için belirtilmiş eğitim dallarından birinde lisansüstü eğitim belgesine sahip olmak,

k) Hukuk Fakültesi mezunları için Avukatlık Ruhsatnamesine sahip olmak.

3. İç Denetçi (1 kişi)

Ajansın çalışmalarına değer katmak ve geliştirmek için kaynakların ekonomiklik, etkililik ve verimlilik esaslarına göre yönetilip-yönetilmediğini değerlendirmek ve rehberlik yapmak amacıyla bağımsız, nesnel güvence sağlayacak ve danışmanlık yapacak 1 (bir) adet iç denetçi görevlendirilecektir.

İç denetçi olarak istihdam edilecek personelin kamuda 10 yıl denetim elemanı olarak çalışmış olması ve geçerliliğini yitirmeyecek şekilde Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS) İngilizce dilinden en az 70 puan almış veya geçerlilik süresi dolmamış olan ve buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan belgeye (TOEFL ya da IELTS) sahip olmalıdır.

4. Destek Personel (8 kişi) İçin Gerekli Şartlar :

4.1. Yönetici Asistanı :

İlk defa atanacaklar için lisans düzeyinde 4 yıllık fakülte veya yüksek okul mezunu olmak, (Maliye, İktisat, İşletme, Kamu Yönetimi ve Halkla İlişkiler) bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurumunca kabul edilmiş yurt içi veya dışındaki Yüksek Öğretim Kurumlarının birinden mezun olmak, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından; 28-29 Haziran 2008 veya 27-28 Haziran 2009 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS 6 puan türünden 80 ve üzeri puan almış olmak.

KPSS şartı aranmaksızın iş deneyimiyle başvuracak adaylar için 4 yıllık lisans öğrenimini tamamlamış olmak (Maliye, İktisat, İşletme, Kamu Yönetimi ve Halkla İlişkiler) bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurumunca kabul edilmiş yurt içi veya dışındaki Yüksek Öğretim Kurumlarının birinden mezun olmak ve herhangi bir kamu veya özel sektör kuruluşunun ilgili alanında en az 5 yıllık tecrübe sahibi olmak.

Ayrıca adayların KPDS, TOEFL veya IELTS ile belgeleyecekleri dil yeterliliklerine sahip olması, MS Office programlarını kullanması, yönetici asistanlığı alanında tecrübe sahibi olması veya Bölgesel Kalkınma Programında görev almış olması tercih sebebi sayılacaktır.

4.2. Halkla İlişkiler Görevlisi :

İlk defa atanacaklar için lisans düzeyinde 4 yıllık (Halkla İlişkiler, Halkla İlişkiler ve Tanıtım, Halkla İlişkiler ve Reklamcılık, İletişim, Medya ve İletişim, Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık) bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurumunca kabul edilmiş yurt içindeki veya dışındaki Yüksek Öğretim Kurumların birisinden mezun olmak, 28-29 Haziran 2008 veya 27-28 Haziran 2009  tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS 3 puan türünden 80 ve üzeri puan almış olmak.

KPSS şartı aranmaksızın iş deneyimiyle başvuracak adaylar için 4 yıllık (Halkla İlişkiler, Halkla İlişkiler ve Tanıtım, Halkla İlişkiler ve Reklamcılık, İletişim, Medya ve İletişim, Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık) bölümlerinden mezun olmak ve ilgili alanda en az 5 yıl deneyim sahibi olmak.

Ayrıca adayların KPDS, TOEFL veya IELTS ile belgeleyecekleri dil yeterliliklerine sahip olması, MS Office programlarını kullanması, halkla ilişkiler alanında tecrübe sahibi olması veya Bölgesel Kalkınma Programında görev almış olması tercih sebebi sayılacaktır.

4.3. Büro Görevlisi :

İlk defa atananlar için 4 yıllık fakülte veya yüksek okul mezun olmak (Maliye, İktisat, İşletme ve Kamu Yönetimi) bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurumunca kabul edilmiş yurt içi veya dışındaki Yüksek Öğretim Kurumlarının birinden mezun olmak, 28-29 Haziran 2008 veya 27-28 Haziran 2009 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS 3 puan türünden 80 ve üzeri puan almış olmak,

KPSS şartı aranmaksızın iş deneyimiyle başvuracak adaylar için 4 yıllık fakülte mezunu olmak (Maliye, İktisat, İşletme ve Kamu Yönetimi) bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurumunca kabul edilmiş yurt içi veya dışındaki Yüksek Öğretim Kurumlarının birinden mezun olmak ve ilgili alanda en az 5 yıl deneyim sahibi olmak,

Lise veya yüksekokul düzeyindeki adaylar için ise; her hangi bir kamu veya özel sektör kuruluşunda ilgili alanda en az 10 yıl tecrübe sahibi olmak.

Ayrıca adayların KPDS, TOEFL veya IELTS ile belgeleyecekleri dil yeterliliklerine sahip olması, MS Office programlarını kullanması, büro yönetimi alanında tecrübe sahibi olması veya Bölgesel Kalkınma Programında görev almış olması tercih sebebi sayılacaktır.

4.4. Finansman, Bütçe ve Muhasebe Görevlisi :

İlk defa atananlar için; 4 yıllık fakülte veya yüksekokulların (Maliye, İktisat, İşletme ve Kamu Yönetimi) bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurumunca kabul edilmiş yurt içi veya dışındaki Yüksek Öğretim Kurumlarının birinden mezun olmak, 28-29 Haziran 2008 veya 27-28 Haziran 2009 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS 3 puan türünden 80 ve üzeri puan almış olmak,

KPSS şartı aranmaksızın iş deneyimiyle başvuracak adaylar için; 4 yıllık fakülte mezunu olmak (Maliye, İktisat, İşletme, Kamu Yönetimi) ya da bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurumunca kabul edilmiş yurt içi veya dışındaki Yüksek Öğretim Kurumlarının birinden mezun olmak ve ilgili alanda en az 5 yıl deneyim sahibi olmak.

Ayrıca adayların KPDS, TOEFL veya IELTS ile belgeleyecekleri dil yeterliliklerine sahip olması, MS Office programlarını kullanması, finansman, bütçe ve muhasebe alanında tecrübe sahibi olması veya Bölgesel Kalkınma Programında görev almış olması tercih sebebi sayılacaktır.

4.5. Bilgi İşlem Görevlisi :

İlk defa atananlar için; 4 yıllık (Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri Mühendisliği, Bilgisayar Enformatik Mühendisliği) bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurumunca kabul edilmiş yurt içi veya dışındaki Yüksek Öğretim Kurumlarının birinden mezun olmak, 28-29 Haziran 2008 veya 27-28 Haziran 2009 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS 3 puan türünden 80 ve üzeri puan almış olmak,

KPSS şartı aranmaksızın iş deneyimiyle başvuracak adaylar için; 4 yıllık (Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri Mühendisliği, Bilgisayar Enformatik Mühendisliği) mezunu olmak ve ilgili alanda en az 5 yıl deneyim sahibi olmak,

Ayrıca adayların KPDS, TOEFL veya IELTS ile belgeleyecekleri dil yeterliliklerine sahip olması, masaüstü yazılımları, web programlama, veritabanı tasarımı - yönetimi süreçlerine hakim; Visual C, Windows 2000-2003 Server sunucuları, domain yapısı - network topolojileri, Linux, Web sunucusu kurulum ve yönetimi, MySQL, MSSQL, IIS, Ofis programlama (XML), ASP, ASP.NET, Adobe Photoshop vb. tasarım araçları konularında genel bilgi ve yeterli iş tecrübesine sahip olması veya Bölgesel Kalkınma Programında görev almış olması tercih sebebi olacaktır.

5. Sınav Şekli:

Yarışma sınavı sözlü olarak yapılacaktır. Sınav kurulu üyeleri sözlü sınavda; KPSS başarı durumu, adayın çalıştığı alandaki uzmanlık düzeyi, mesleki tecrübe ve bilgi birikimi, yabancı dil bilgisi ve bilinen yabancı dili kullanabilme düzeyi, adayın kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, görevlendirilecek pozisyona yatkınlık, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu gibi niteliklere sahip olup olmadığını da göz önüne alarak her adaya ayrı ayrı not verir.

Sınav Kurulu bu hususları tespit etmek üzere uygun gördüğü bilgi ve belgeleri adaylardan isteyebilir. Değerlendirmelerde adayın 5449 Sayılı Kanun ve ilgili personel yönetmeliği hükümlerine göre istihdam önceliği dikkate alınarak işlem tesis edilecektir.

6. Sınav Sonuçlarının Değerlendirilmesi ve İlanı:

Sınav kurulu üyelerinin verdikleri notların aritmetik ortalaması sınav sonucunu gösterir. Sınav başarı notu 100 (yüz) puan üzerinden 70 (yetmiş)tir. Ancak, sınavda başarılı olanların sayısı ilan edilen boş pozisyon sayısından fazla ise, en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak, boş pozisyon sayısı kadar aday yarışma sınavını kazanmış kabul edilir. Yarışma sınavında yetmişin üzerinde puan almış olmak bu sıralamaya giremeyen adaylar için kazanılmış hak teşkil etmez.

Sınav kurulu, başarı sırasına göre sıralamaya tabi tutmak suretiyle başarılı adaylar arasından, boş pozisyon sayısının yarısı kadar yedek aday belirleyebilir. Yedek liste oluşturulan durumlarda asil adaylardan göreve başlamayanların yerine, yedek adaylar sırasına göre istihdam edilir. Bunlar hakkında Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği’nin ilgili hükümleri aynen uygulanır.

Sınav kurulu, sınav sonunda ortalama başarı puanını düşük bulduğu takdirde boş pozisyon sayısından daha az sayıda personel alma hakkına sahiptir.

Kazananlar Genel Sekreterlikçe, sınav kurulu tarafından sonuçların kendisine intikal ettirildiği tarihten itibaren en geç üç gün içinde Ajansın web sitesi olan www.ahi-ka.org.tr ile www.nevsehir.gov.tr adreslerinde ilan edilir ve ayrıca sınav sonucu, göreve başlama çağrısı ile birlikte, kazanan adaylara yazılı olarak bildirilir. Personelin çalışma bölgesi Aksaray, Kırıkkale, Kırşehir, Nevşehir, Niğde illeri olacaktır.

Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve bunlarla sözleşme yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerle sözleşme yapılmış olsa dahi sözleşmeleri feshedilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Savcılığı’na suç duyurusunda bulunulur.

KPDS 2 Mayıs 2010 tarihinde yapılacaktır, www.osym.qov.tr 'den bilgi ve başvuru formu alınabilir. Başvuru tarihi 1 Mart ile 10 Mart tarihleri arasıdır. KPSS 10 Temmuz 2010 tarihinde yapılacaktır, www.osym.qov.tr 'den başvuru formu elde edilebilir. Başvuru tarihi 10.05.2010 ile 21.05.2010 tarihleri arasıdır.